(趣旨)

第1条　この規則は、小川地区衛生組合一般職の職員の給与に関する条例(昭和39年小川地区衛生組合条例第7号。以下「条例」という。)第16条の3の規定により、管理職員特別勤務手当の支給に関して必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条　条例第16条の3第3項各号の規則で定める額は、管理職手当の支給に関する規則(平成24年小川地区衛生組合規則第1号)別表に掲げる職名に応じ、次に掲げる額とする。

(勤務実績簿)

第3条　任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿(様式第1号)及び管理職員特別勤務手当整理簿(様式第2号)を作成し、これを保管しなければならない。

(その他)

第4条　この規則に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、管理者が別に定める。